为进一步推进素质教育，加强酒店管理专业2019级综合实训的同学们的实践操作能力，8月31日下午，希尔顿酒店管理学院酒店管理专业综合实训工作交接会议在希尔顿酒店管理学院会议室2-1召开。综合实训负责老师李智、刘莉、刘兴兰及2018级、2019级学生代表参加了本次会议。

会议伊始，李智发表讲话，为2019级的同学们介绍了综合实训的具体内容，同时让同学们思考综合实训工作对学生本身的根本意义及其能够带给学生们自身的最终效益是什么。在讲话中表述了对2019级同学们综合实训工作的创新性的新期望。如何将“理科思维+文科逻辑+工科精神”的效率问题转化到“数字化管理+文化传播+服务体验”的业务服务能力上。随后，刘莉为同学们讲解了2019级综合实训的具体工作内容安排。同时期望大家在接下来的工作协调安排中多与老师沟通交流，做到工作信息及时跟进，内容对流，沟通不闭塞的状态。最后，由刘兴兰为大家强调综合实训楼的具体相关事务，使大家充分了解工作中时间问题、安全问题、个人问题、集体问题的统一性和重要性。

此次综合实训在刘莉、刘兴兰的综合引领下，同时采取的是“老带新”的培训方法，由2018级的各班班长担任2019级综合实训各班的“总经理”一职，从岗位到角色的转变，本次实训不仅是对2019级同学们的一次新的体验和提升自我的机会，更是对2018级的代表们一次全新的挑战！

会议最后，老师们再次提出对2019级酒店管理专业同学们的期望，希望2019级的同学们在综合实训工作上更上一层楼！